职业危害有什么特点
每个人的职业愿景都是想要高薪而且有发展前途的，但是面对着职业中的种种事情，可能会与我们的职业愿景有点背道而驰，职业压力和职业危害可能会伴随着我们的职业，下面 花镇情感导师 就来说说常见的职业问题。
一、职业危害有什么特点 
生产第一线中事故的隐患和职业的危害可能会同时存在，但隐患容易引起工人的注意，而职业危害容易被忽视，与隐患相比有以下特点：
1、 常态下有毒有害物质危害不明显:如平时工作时有毒物质的向外泄漏不太明显，当时无明显不适,但时间一长，对人体的损害就会出现。
2、职业危害造成危害的人数较多，凡是在同一环境中的劳动者，如果劳动岗位上突然出现毒气金漏，那在同一环境里大多数的人员都会出现中毒。
3、有一定的潜伏期:职业病不是很快就出现症状的，而是有一定的潜伏期,有的可长达成20几年。因为有的毒物在人体内积聚到一定量时，才会引起病变。
4、职业危害可能影响后代:有的职业病不旦会引起妇女本人的健康，还有可能影响到胎儿的发育。
二、职业压力有哪些
1、职位升迁
当你业绩突出，被破格连升两级的时候，心负的压力紧跟着成倍递加。因为工作开展太顺畅，同时面对方方面面的问题太多，甚至超出了自己掌控的能力，怀疑自己是否真正担任，心态负担沉重;另一种可能是僧多粥少，眼前只有一个升迁名额，会感到压抑，对工作目标充满迷惘。
2、工作负荷
长年累月的工作，超负荷的运转，以及新知识的飞速更新，要求你不断应对、补充以及尽快掌握的时候，特别是当你不幸遇到一个不是那么通情达理的上司，并要求你在很短时间内完成很多任务的时候;抑或当你的家庭也需要你的付出，爱人、孩子都牵扯着你的经历时;当又一批年轻人进入公司，和你并肩竞争某项任命的时候，这些叠加的压力下，你将如何选择?又将如何调试你的心情?
3、人际关系
每个单位都存在人际关系。下级对上级的误解;同事之间互不信任;领导方法偏误引起工作空气不和睦等等。身在其中，只觉得心态疲惫，特别是在应对这些关系傍边，不得以的行为和自己的价值观发生对立时，它们是否会给你的心态上带来抵触?
大多数的人在面对别人的情感问题时，都会看的很透彻，但是一旦关于自己的情感问题，就会措手不及，
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