责怪型的人,总是看到别人的错误、缺点、不足、原因。花镇情感挽回,责怪型的人,会将糟糕的结果或自己的不良感受,简单粗暴地归结为别人的原因。
例如对孩子时,指责型家长认为是孩子懒惰、拖拉、笨拙、粗心、不听话等原因,导致自己生气。
对着对方,指责型的人会认为是对方的不上进,冷漠,自私,不负责,控制欲强,不懂得反省,导致自己不爽。
上班时,责怪型的领导会认为是由于员工缺乏合作,工作不认真等原因,导致业绩不好。
指指点点型的人,有自己的显微镜功能,你每一个不好,他都能敏锐地发现,并兴奋地表现出来。这就好像找到了金矿一样。
从理性认识上讲,任何坏结果的产生,都不会是一个人的单一原因。
不过,你还是去问指责型的人:你错了吗?
没有头脑的指责型会说:我完全正确。
一些头脑灵活的指责型的人会说:我有错,但还不是因为你先错了,我的错是第一次瞎了眼,我的错是小事情,你的错是原则问题。
在人们面前,我们会感到很不爽。从指责型的角度来看,你就像一堆无能的垃圾,毫无价值和价值。
假如你有一位指责型的父母,伴侣,领导,那么你就活得很好。
外部原因,当然是被指责的人不够优秀,这一部分也无可厚非。受责责责者感到痛苦,并不是因为他们不愿被指出不足之处,而是因为他们无法忍受责责责责型的人将所有的原因都归结为他们不好,无法忍受责责责责型的人缺乏思考能力。
吵完之后,两个人对指责式对话是这样的:
这么说吧,我承认了一个错误,你也承认了一个错误,那就算我们都承认了也行。
好啊!
甲:错了。
你错在哪儿呢?
责备型的人,似乎从来没有真正考虑过自己哪里出了问题。
实际上责怪型的人也很难。别认为他们骂人很爽,他们也会自责:为什么我不能控制自己的情绪,我也知道这样不对。但是…他确实很差劲。
在指责型人面前,能走肯定是的。无法离开,可以怼回去也很好。假如还怼不回去,也离不开,可以考虑一下:
责难型人的形成过程我们能做些什么来使自己在面对他们时变好。花镇情感挽回,我们能做什么才能保持我们的关系?
责怪型的人,为什么总是盯着对方的过错呢?
一种有趣的现象是,指责型的人难以承认他们的错误。即便知道自己错了也不愿承认。就算他们承认,也会觉得特别羞愧难当。嘴巴非常硬朗。
对于指责型的人来说,“我错了”这句话很难说出来。那将使他们感到极大的羞愧。短短的三个字,比说“我爱你”还要丢人。
它们不知道为什么,明知道也没有必要,只是羞愧的说不出话来。
特别是在人前表现出“我错了”的样子,更让人难以接受。就好象是要被扒光了晾,要拼命抵抗。
那么,如何保护“我错了”这种感觉呢?
要不顾一切去发现别人的错误。只要把重点放在别人的错误上,就能避开我的错误。把别人的缺点说出来,就能避开我的缺点。”“全是你的错”、“全是你不好”时,就没有我了。
因此,他们只是不想经历“我错了”的感觉,这种感觉对他们来说太糟糕了。这会让他们有很大的爆发力,抢到制高点,发现自己的错误。
责备,只是为自己辩护的。
为何要防御?
这对他们来说,真是一种莫大的耻辱。
在他们的早期生活中,他们会有一种受指责的父亲或母亲,对他们充满侮辱。
她们的父亲或母亲,还有一位显微镜,总能发现她们的错误、缺点,然后毫不留情地指出。批评、否定,没有下限。
对父母来说,他们毫无优点,犯错误必受惩罚。无论他们做什么,都是不够的。
在他们成长的过程中,“一切都是你的错”,“一切都是因为你”,“一切都是因为你”。
当他们受到这样的对待时,他们也会感到羞愧,但是这种羞愧会被压抑。因此,当他们回想起早年的时候,就不会感到羞耻。
但是长大以后,一旦有机会,他们就会拒绝再去经历这种感觉。每一次“我错了”,都会激发他们早年的那种羞愧感。
这种经历应该如何避免呢?也不会再向你承认“我错了”、“我不好”。因此,他们完成了自我保护。
责怪型的人不愿承受的感觉,会让被责怪的人去承受。
这种“我不够好”,“我错了”的感觉,在感情中总要有人来承担。不是自己能接受,就是你们自己能接受,或者一起接受。
共同承担的感觉真好,我承认自己有错,你也承认自己有错。他们俩互相道歉,又和睦相处起来。
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