什么叫刺猬法则?关键就是指社会交往中的“心态间距效用”,注重的就是说社会交往中的“心态间距效用”。
一、什么叫刺猬法则
说白了的“刺猬法则”,也就是说刺猬效应,来源于叔本华的哲学著作,它注重的是社会交往中的“心态间距效用”。
以便科学研究刺猬在严寒冬季的衣食住行生长习性,科学家作了个试验:把十几只刺猬放进室外的院子上。这种刺猬被冷得哆嗦,以便供暖她们牢牢地地靠在一起,而互相融入以后,又因承受不上相互手上的长刺,迅速就又要分别分离。但是气温确实太凉了,他们又靠在一起供暖。
殊不知靠在一起时的刺疼使他们迫不得已再一次分离。挨得太近,手上会被刺疼;隔得很远,又冷得不舒服。就是这样反复地分了又聚,聚了又分,不断在受冷与受刺中间挣脱。最终,刺猬们总算找到一个适合的间距,既能够互相供暖,又以至于被相互刺中。
应用到管理方法实践活动中,就是说管理者假如要搞好工作,应当和下属维持亲密无间的关联,可是这“亲密无间有间”的关联,是一种不远不近的适当的协作关联。
1、与下属维持心态间距
根据对刺猬法则的科学研究,管理方法心态咨询专家觉得:管理者应当与下属维持紧密的关联,但这就是指“亲密无间有间”的关联。怎么回事?由于假如管理者与下属形影不离地交往,非常容易造成相互分不清、称兄道弟,工作中缺失标准。因而,管理者应与下属维持心态间距,不仅主要表现出感染力,还要给人敬畏之心感。
2、妙用“室内空间侵害”
实际上,日常生活中,人和人之间假如想维持和睦交往,还要维持一定的室内空间间距。一般来说,路人中间会维持一米左右的室内空间间距,那样才会让相互的觉得好一点。靠得太近,非常容易给相互导致威协,这种情况在社会心态学上叫“室内空间侵害”。
3、掌握适当的時间间距
刺猬效应告知人们,维持适度的间距,才可以既相互之间供暖,又以至于刺中另一方,这儿的间距或许也包含時间间距。每个人有归属于自身的時间,假如无故占有他人的時间,危害他人一切正常的衣食住行,是对他人的一种不重视,还会危害大家的情感。例如,在对下属应用室内空间侵害的那时候,假如侵害時间过长,会让下属造成厌倦心态。由于总有一个人在身旁,会危害下属一切正常的工作中,这对提高效率不好。
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