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人大总裁班助您选人用人、辨才识才!

2018年4月20日与21日,由资慧纵横(北京)管理咨询有限公司主办,由国家职业汉语能力测试中心的张鼎政主任开讲的人大总裁班培训课程在人民大学顺利举行。这已经是第二次在人民大学举行的人才测评培训,希望通过每次的人大总裁班培训课程,每位学员都能实现更好的自我提升!

人大总裁班助您选人用人、辨才识才!

伯乐乐个人倾向和ZHC评价系统是由众多心态学、教育测量学、语言学等专家汇聚众智研发的人才测评系统,它专门作为国家职业技能鉴定中心技术提供者,拥有12年全国人才常模数据库,拥有全国顶级人力资源评价、咨询服务团队和完善的服务体系。

为了让大家有更深的课程体验,实现更精准的自我定位,此次培训分两次举行,20日下午的内容是总裁学员参加职业汉语与伯乐乐个人倾向测试,21日下午主要由张主任为大家分析职业汉语与伯乐乐的各项能力与维度。

人大总裁班助您选人用人、辨才识才!

参加测试之前,大家对职业汉语与伯乐乐测试进行了整体的了解与把握。张主任由楚汉相争谈起,论述了识人、用人对于取得战争胜利的重要性,进而阐述了上述两项测试的用途、价值与意义,还列举了几个经典的实际案例,整个讲述过程深入浅出,娓娓道来,自然赢得了大家的一致掌声。

值得一提的是,学员们在参加伯乐乐测试的过程中,大部分都能在规定的时间内完成作答,但是也有个别学员过于慎重与认真,几乎每道题都进行了深思熟虑,反而延误了时间。其实,伯乐乐测试的作答恰恰重在第一感觉,只有按照真实的内心感受填写答案,伯乐乐才能帮助您做出一个精准的自我定位。当然,如果您没有按照真实情况填写,伯乐乐也会以“真实性低”发出警报,到那时您就只能重新测试咯!很神奇的测试,有木有?

人大总裁班助您选人用人、辨才识才!

张主任为每一个学员都进行了认真的讲解与分析,很多总裁表示:测试结果很精准、讲解很深刻!没有参加测试之前,自我认知始终处于浅显的层面,张主任的讲解让自己恍然大悟!另外,也有总裁表示以后有机会让自己公司的员工也来测一下,真正实现人岗匹配、人尽其才!

最后,感谢资慧纵横(北京)管理咨询有限公司的所有工作人员为本次培训所做出的辛苦努力与配合!感谢大家对国家职业汉语能力测试中心的信任与支持!期待我们的努力为您的成长与提升提供更优质的服务!

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