作为一个管理者,需要明白如何管理员工,让他们服从于自己,才能做到一加一大于二的效益。推荐一个有趣的管理故事,以及几本管理学书籍。
一、一个有趣的管理故事
五岁的汉克和爸爸、妈妈、哥哥一起到森林干活。突然之间,下起大雨来,可书他们只带了一块雨披。爸爸把雨披给了妈妈,妈妈又给了哥哥,哥哥又给了汉克。汉克问道:“为什么爸爸把雨披给妈妈,妈妈给哥哥,哥哥又给我呢?”爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈傻瓜哥哥强大,哥哥比你强大,我们都会保护弱小的人。”汉克左右看看,跑到一边将雨披撑开,挡在了风雨中飘摇的一朵娇弱的小花上面。
这个故事告诉我们:真正的强者不一定多有力,或者多有钱,最重要的在于他对别人多有帮助!责任可以让我们将事情做完整,爱可以让我们把事情做得更好!
二、管理学书籍
1、《金字塔原理》
金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思考、表达方式和规范动作。作用:让你的思考更有逻辑更高效,让你的表达更清晰,沟通更顺畅。
2、《水煮三国》
一部《三国》,智者从中取功利,仁者从中看因果。何谓因果呢?在智者看来,就是管理和管理的绩效。修身、齐家、治国、平天下,从个人的心灵到公司的组织,无一不是管理者的对象。本书用三国故事做底料,麻辣风味的快意管理学将三国看做竞争市场中的三类公司,融三国智慧与管理精义于一体,寓至理于谈笑之中。作用:用人们熟知的三国人物及故事把管理学的基础知识讲的通俗易懂,普通人也能愉快的、容易的看懂。
3、《职场动物进化手册》
《职场动物进化手册》是一部以寓言体的形式演绎职场事理学的经典作品,以其轻松、谐趣的写作风格,揭示三千年权谋文化背景下的东方职场现象,并通过对西方经典管理学的反思,以一只狗员工在混沌状态下的成长历程,阐述职场生态环境的要义与原则。作用:办公室政治入门。
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