一个有趣的管理故事
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做为一个管理者，必须搞清楚怎样管理员工，让她们听从于自身，才可以保证一加一超过二的经济效益。强烈推荐一个趣味的管理故事，及其几本书管理学书籍。
一、一个趣味的管理故事
五岁的汉克和爸爸、母亲、哥哥一起到山林干活儿。忽然，飘起大暴雨来，可书她们只带了一块雨披。父亲把雨披给了母亲，母亲又给了哥哥，哥哥又给了汉克。汉克询问道：“为何父亲把雨披给宝妈们，母亲给哥哥，哥哥又帮我呢？”父亲回应道：“由于父亲比母亲强劲，母亲比哥哥强劲，哥哥比你强劲，人们都是维护懦弱的人。”汉克上下看一下，跑到一边将雨披撑大，挡在了风吹雨打中醉舞的一朵柔弱的花朵上边。
这一小故事告知人们：真实的最强者不一定多强有力，或是多富有，最关键的取决于他对他人多有协助！义务能够我们一起将事儿做详细，爱能够我们一起把事儿做得更强！
二、管理学书籍
1、《金字塔原理》
金字塔原理是一种重中之重凸出、逻辑性清楚、次序明晰的逻辑性思索、表达形式和标准姿势。功效：给你的思索更有逻辑性更高效率，给你的表述更清楚，沟通交流更畅顺。
2、《水煮三国》
一部《三国》，聪明人从这当中取功利性，仁者从这当中看因果关系。什么叫因果关系呢？在聪明人来看，就是说管理方法和管理方法的业绩考核。修身养性、康家、施政、平天下，从本人的内心到企业的机构，无一不是管理者的另一半。这书用三国故事做火锅底料，香辣特色美食的酣畅企业管理学将三国看作市场竞争销售市场中的三类企业，融三国智慧型与管理方法精义于一体，寓至理于谈笑风声当中。功效：用大家熟识的三国人物及小故事把企业管理学的基本知识讲的浅显易懂，常人也可以开心的、非常容易的看懂。
3、《职场小动物超进化指南》
《职场小动物超进化指南》是一部以寓言体的方式演译职场事理学的经典之作，因其轻轻松松、谐趣的创作设计风格，表明三千年谋略文化的特点下的修真职场状况，并根据对西方国家經典企业管理学的思考，以一只狗职工在混顿情况下的成长过程，论述职场生态环境保护的要旨与标准。功效：办公室政治新手入门。
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