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你值多少钱测试题目

更新时间：2018-12-05 来源：花镇情感网责任编辑： kingkong 阅读： 1741 手机访问

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最近看到一个比较有趣的测试，名为你值多少钱测试，真的会有这样的测试吗？今天花镇情感小编就给大家找来了一些关于测试你值多少钱的测试题目，希望对大家有所帮助。

你值多少钱测试题目

一、测试你值多少钱

一个人的价值体现，主要包括技能、权力、财物和人脉。

1、技能

掌握并运用专门技术的能力，包括动作技能和心智技能。运动员的强项是动作技能，科学家的强项是心智技能。我们维修人员的强项是动作技能和心智技能的综合性，综合水平越高，维修技能就越强。

职业技能，就是实际解决问题的工作能力。但职业技能要得到发挥，需要有适宜平台。一名机床维修高手，到一家饮料厂工作，就很难体现其职业技能的实际价值。

一个人的技能价值多少，可通过社会就业的实际薪酬计算。

2、权力

可强行支配他人或财物的力量。比如设备部经理命令下属工程师做某件事情，命令某台设备进行检修等。权力，是对自身并未拥有的有价资源（包括人和财物等）实质掌控的力量。

权力越大，所掌控的人财物就越多，对他人带来的价值影响就越大，设备经理比维修工更受重视，即源于此，因为设备经理掌控的资源更多，能给别人带来更大价值。

你的权力价值（权利）多大？每个人都可自我评估一下。

3、财物

即个人所拥有的财产和物资，如银行存款、现金、股票、房产、汽车等。财物多寡，反映了个人支配使用物资的能力大小。

财物价值很容易核算，这里不多赘述。

4、人脉

即人缘和社会关系，反映了每个人通过各种渠道所能达到的领域或程度。血脉是人的生理生命支持系统，人脉是人的社会生命支持系统。常言说“一个好汉三个帮 ”，要想做成大事，必定要有做成大事的人脉网络支持系统。相对来说，人脉资源的价值最不容易测算，主要是价值变现方式有一定难度。

二、你值多少钱测试方法

1、第一步

设计一个能让所有目标人脉都能参与的项目，比如请求他（她）转发一下你的微信，或介绍几个朋友加入你的微信群，或提供几个你需要的人脉联系方式，等等，总之要把帮助难度小到对方顺手即可做到的程度。这种一来，谁愿意帮你做点事情，谁根本不在乎你，一目了然。

价值估算方法：根据设计项目的帮助价值计价，比如这个朋友推荐加入你微信群的有5个人，每个人价值按100元计，乘以10倍，就基本上是这个朋友的能给你的价值了——5人*100元*10倍=5000元。也就是说，如果你向他借钱的话，他有借给你5000元的可能。当然这仅是一个算法建议。微信群的定位不同，价值也差距甚大，一个总裁微信群和一个下岗人员微信区，不可同日而语。

2、第二步

把第一步给你提供了帮助的人群挑拣出来，设计一个参与难度稍大、需要对方有一定付出的帮助项目，比如请求帮助介绍几个客户、帮助推广或推销一个产品等。能提供这类帮助的朋友，他对你的价值至少比前者大5倍。

3、最后

把你的技能价值、财物价值、权力价值和人脉价值累加，就是你所拥有的个人价值，这就是你当下混社会的本钱，这就是你的真实身价。

价值计算公式：个人总价=技能价值（年薪累计）+财物价值+权力价值（掌控资源×0.01～0.03）+人脉价值

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