已婚男上司喜欢女下属的表现
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冷战几天就可以分手了，当两人深陷冷战时，矛盾与芥蒂逐渐加深，彼此之间的情感缺少也逐渐浮出水面。但是，令人意想不到的是，有时只需几个月的冷战，就足够撕破这一份曾经的爱情。冷战所产生的冷漠无声抵抗，慢慢侵蚀了相互之间的信任和了解。就算过去曾有深厚的感情，却也抵挡不住这类冷战所产生的杀伤力。终归，感情在冷战中失去极为重要的连接与羁绊，仅剩分手最终的结局。
猝不及防的冷战
冷战几天就可以分手了，婚姻生活里，当两人的情感经历过高潮迭起和谷底以后，有时候容易陷入冷战边缘，这是一种冷淡、膈膜状态。而某些情况下，这类冷战只需几天，就足以让一段感情迈向结束。
信赖的困境
冷战的诞生代表着两个人之间的相互支持和认可早已遭遇了冲击性，彼此逐渐彼此猜疑和怀疑另一方的用意。慢慢地，两人之间的相互依存和情感适用渐渐消失，为冷漠芥蒂妥协。
争吵的恶性循环
在冷战中，沉默无言和逃避变成了彼此共同兴趣。缺少沟通的好机会，沉积强烈不满和不解只能堆积成更多的芥蒂。而若有一方尝试打破僵局，表述内心深处的情感时，通常会引起剧烈的争吵。这类争吵的恶性循环促使彼此更为坚定地认为彼此之间早已难以被包容与理解。
情感断裂一瞬间
冷战仅仅原曲，分手是最后的结局。在短短几日中，两人很有可能经历了许多的分歧性伤害，这就导致两人之间的情感桥梁破裂。当彼此之间从此难以承受内心的折磨和伤害时，就会选择结束这一段曾经美好之间的关系。
忽略了重建的机遇
冷战的两天中，有时只因为短暂情绪变化或是误会所导致的争吵。但是，彼此很有可能因为太过坚持不懈自己的立场而忽略了再次取得联系和修复关系的好机会。这类被动接受挑选，使他们失去挽回感情的好机会。
情感制冷与冷战产生的影响
冷战所产生的冷漠冷淡，促使两个人之间的感情慢慢制冷。当感情越来越冰凉无温度时，分手变成了在所难免挑选。冷战不仅浪费了最宝贵的时间，也使相互之间的内心联接慢慢破裂，最终导致了不可挽回局势。
冷战其背后的深层次难题
冷战仅仅表象，背后隐藏着深层次的难题。不良沟通交流、欠缺共同的价值观、必须满足本人的情感需求等，都会成为冷战形成的原因。分手仅仅解决问题现象，更主要的是要找到并处理冷战身后的根本原因难题。
冷战 versus 修补
冷战几天就可以分手了，冷战虽然让感情走到分手边缘，但这并不代表并没有挽留的很有可能。通过积极的交流和真诚的表述，双方可以再次拉近关系与理解，修补她们感情里的缺点。但是如果放弃，那样冷战只能变成一段爱情的结束。
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